新《勞動合同法》將于2008年1月1日起正式實施。與《勞動法》相比，新法在勞動合同管理規范上做出了一系列調整。重大調整涉及集體合同效力規定、勞務派遣、經濟性補償等。面對新法的調整，企業在管理上應做哪些改變，應采取哪些措施以減少新法帶來的各種風險及糾紛？人力資源管理者應如何調整思路，如何在‘選育用留’四個環節上貫徹新法，提高員工管理水平？隨著新法頒布的日趨臨近，這些問題已成為眾多企業負責人和人力資源主管關注重點。

    我商會與廣東省輕工業協會、廣東省照明協會等三家單位聯合特請廣東省勞動保障廳勞動關系處林景青處長專題講授“實施《勞動合同法》的機遇、壓力和措施”并與企業進行面對面的交流，在處理好企業與員工之間以及構建和諧的勞動關系，體現以人為本，協調發展等方面起到指導作用。

    現將有關安排通知如下：

    一、時間：2007年11月16日（星期五）上午9：00~12：00

    二、地點：廣州美博城三樓會議室（廣州市廣園西路121號）

    三、主講人：林景青（廣東省勞動保障廳勞動關系處處長）

    四、培訓費用：會務及資料費120元/人

    五、聯系人（電話/傳真）：黃寶怡  020—86996618 / 86996218